Witam, mam kilka pytań odnośnie UZ (umowa zlecenie). 
Mianowicie, zawieram UZ z moim pracodawcą na 6 miesięcy (od lipca do stycznia). Zamierzam również iść na studia od października (magisterka zaocznie). Nie mam jeszcze skończonych 26 lat. Z tego co mi wiadomo z tego tytułu przysługuje mi ulga dla młodych, w której nie będę płacił podatków oraz od października, również nie będę opłacał żadnych składek zdrowotnych i ubezpieczeniowych w tym ZUS. W skrócie brutto = netto.  I tutaj moje pytania:
1. W jaki sposób (prawnie i systemowo) zostanie zatwierdzona ta ulga od października ? Muszę gdzieś zgłaszać że jestem studentem ? Czy może wszystko dzieje się automatycznie ?
2. Skoro w załączeniu do UZ muszę zaznaczyć, że nie jestem studentem, natomiast od października będę nim, więc to się jakoś ze sobą kłóci ?
3. Co z ubezpieczeniem zdrowotnym, gdy pójdę na studia? Kto mi będzie to opłacał skoro ja tego nie robię?
Dodam jeszcze taką dosyć śmieszna informację, bo o ile dobrze zrozumiałem praca na UZ nie liczy się do stażu pracy na emeryture nawet jeśli opłacasz składki, natomiast gdy jesteś studentem to studia już ci się liczą do tego stażu pracy. Czyli pracując nie pracujesz, a ucząc się pracujesz xD