Siema dzidki, pytanko mam z kategorii "praca".
Ostatnio w pracy podpisałem nową umowę, już na czas nieokreślony. Potem po czasie przypomniało się komuś żeby mi dać informacje o warunkach zatrudnienia XD No to podpisałem, odebrałem wiadomo. 

Patrzę tak teraz na to i pewności 100% nie mam jak to się zlicza, ale wydaje mi się, że jeszcze mój wymiar dni urlopu wypoczynkowego to 21 dni, a na warunkach zatrudnienia mam 26 dni XD
To jest teraz jakkolwiek wiążące? Czy mogą mi powiedzieć "sorry pomyłka - zapierdalaj do pracy, urlopu nie ma". No bo pracodawca może udzielić więcej urlopu wypoczynkowego, ale mniej już nie. Miał ktoś taką sytuację? Mi tam z rok, czy może 1.5 brakuje chyba, ale fajnie mieć za free dodatkowe 5 dni. 

Ps. wiem, że do tego się jeszcze szkoła średnia zalicza.